Teilzeitleitfaden
Unternehmen gehen mehr und mehr dazu über, ihren Mitarbeitenden Möglichkeiten zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung anzubieten. Für diese Entwicklung sind einerseits wirtschaftliche Faktoren verantwortlich, andererseits spielen gesellschaftliche Veränderungen eine wesentliche Rolle. Teilzeitarbeit ist eine Möglichkeit der Arbeitszeitflexibilisierung, die sowohl Unternehmen wie Mitarbeitenden Vorteile bringen kann. Die Fachgruppe Wirtschaft und Arbeit der Gleichstellungskommission erarbeitet zurzeit einen Leitfaden zur Förderung der Teilzeitarbeit für kleinere und mittlere Unternehmen KMU im Kanton Baselland.
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