In der KMU-Studie 'Frau und Arbeit' im Jahr 2003 äusserten sich 60 Prozent der in unserem Kanton befragten Unternehmen dahingehend, dass bei ihnen keine präventiven Massnahmen gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz vorhanden sind. Die Ergebnisse entsprachen damit in keinerlei Hinsicht den gesetzlichen Anforderungen.